как перевестись с одного завода на другой

Обсуждаем вопросы, связанные с ВНИИЭФ
Сообщение
Автор
cvet

№ 0 Сообщение cvet » 19 июн 2014 20:50

Если зарплата больше на другом заводе и льготы, а начальник не отпускает

Учитель
Аватара пользователя
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 4 раза

№ 1 Сообщение Учитель » 20 июн 2014 20:59

cvet пишет:
> Если зарплата больше на другом заводе и льготы, а начальник не отпускает

Докажите новому начальнику, что вы очень ценный для него сотрудник.
Тогда он будет заинтересованно сам пробивать ваш перевод.
Одновременно можно попытаться показать своему прежнему начальнику,
что вы для него почти что балласт (только не переусердствуйте :) ).
А также можно попробовать поговорить с ним "по-душам".

cvet

№ 2 Сообщение cvet » 21 июн 2014 20:18

спасибо за совет! Поговорила с начальником, все объяснила, только он все равно против.А на другом заводе согласны брать! :wacko:

Random

№ 3 Сообщение Random » 22 июн 2014 09:08

Пробуйте не переводом, а через конкурс.
Придется подписать характеристику у старого начальника, которую он подписать обязан.

Радиоспециалист
Аватара пользователя
Благодарил (а): 2697 раз
Поблагодарили: 2016 раз

№ 4 Сообщение Радиоспециалист » 22 июн 2014 12:20

3: Random пишет:
> Пробуйте не переводом, а через конкурс.
======================================
Не забывайте о том, что конкурс объявляется
для замещения очень небольшого набора
должностей ...

Beaver

№ 5 Сообщение Beaver » 22 июн 2014 16:58

0: cvet: Как вариант найти и привести себе замену, ибо, наверное, это в первую очередь заботит старого начальника. Если, конечно, там что-то не личное

cvet

№ 6 Сообщение cvet » 22 июн 2014 18:38

да и с заменой не хотят отпускать. А по конкурсу как можно перевестись?И на какие профессии он устраивается?На ИТР?

Hak3r
Поблагодарили: 3 раза

№ 7 Сообщение Hak3r » 25 июн 2014 15:26

6: cvet:

Через Якимова попробуйте, заранее сформулировав весомые аргументы

cvet

№ 8 Сообщение cvet » 25 июн 2014 17:56

спасибо.а как к нему попасть?

WhiteWolf
Аватара пользователя

№ 9 Сообщение WhiteWolf » 26 июн 2014 16:30

8: cvet:
ну, я так понимаю, речь идет о написании заявления на имя Ю.М. Якимова, в котором Вы излагаете весомые аргументы в пользу Вашего перевода и просите содействия в этом вопросе. Только вот Якимов точно так же спустит это заявление на начальника отделения, начальник отделения поручит начальнику отдела разобраться... Я что хочу сказать: это не заместителя директора дело- решать внутренние кадровые вопросы сотрудников, я так считаю...

Попасть к Якимову на прием можно в первом (если мне не изменяет память) подъезде Красного дома

Beaver

№ 10 Сообщение Beaver » 28 июн 2014 18:25

> это не заместителя директора дело- решать внутренние кадровые вопросы сотрудников
А чем еще заниматься начальнику службы управления персоналом как ни этим?

Kamushkin

№ 11 Сообщение Kamushkin » 29 июн 2014 14:29

10: Beaver пишет:
>> это не заместителя директора дело- решать внутренние кадровые вопросы сотрудников
> А чем еще заниматься начальнику службы управления персоналом как ни этим?

Да много чем. Иногда приказы Якимова вызывают улыбку на лице. Помню, пару лет назад был приказ о "добровольном пожертвовании" куда-то там, то ли детский дом, то ли еще куда. Так вот, приказ обязывал выдать список тех, кто пожертвовал(фамилия) и сколько рублей.

2302

№ 12 Сообщение 2302 » 23 сен 2015 17:05

11: Kamushkin пишет:
> 10: Beaver пишет:
>>> это не заместителя директора дело- решать внутренние кадровые вопросы сотрудников
>> А чем еще заниматься начальнику службы управления персоналом как ни этим?
>
> Да много чем. Иногда приказы Якимова вызывают улыбку на лице. Помню, пару лет назад был приказ о "добровольном
> пожертвовании" куда-то там, то ли детский дом, то ли еще куда. Так вот, приказ обязывал выдать список тех, кто пожертвовал(фамилия)
> и сколько рублей.

Дон Макарон
Аватара пользователя

№ 13 Сообщение Дон Макарон » 23 сен 2015 19:33

0: cvet:
пишешь заявление на имя Якикова по форме(узнаешь или в своих кадрах или в красном доме). Прошу Вас перевести меня из 1111 в 2222. отдаешь начальнику 1111. если он не подписывает, то обязан оставить резолюцию. отдаешь начальнику 2222. дальше начальник 2222, если очень хочет переведет тебя к себе.

Маркион
Поблагодарили: 1 раз

№ 14 Сообщение Маркион » 29 сен 2015 16:43

Необходимо "крепостное право" отменить дополнием в кол.договор.

Вернуться в «РФЯЦ-ВНИИЭФ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей