Годовой Бонус
95: Tekila пишет:
> 92: Mitsu пишет:
>> В смысле? Его же заранее посчитать можно было)
> а как его можно посчитать??? мне в 2013 дали меньше чем в2012. Хотя по окладу ничего не менялось. (без больничных и административных)
=========================================
В 2012 Вам выдали 100% бонуса , а сейчас,
очевидно , 60% ? А остальное отдадут в феврале. Это так ?
> 92: Mitsu пишет:
>> В смысле? Его же заранее посчитать можно было)
> а как его можно посчитать??? мне в 2013 дали меньше чем в2012. Хотя по окладу ничего не менялось. (без больничных и административных)
=========================================
В 2012 Вам выдали 100% бонуса , а сейчас,
очевидно , 60% ? А остальное отдадут в феврале. Это так ?
96: Радиоспециалист пишет:
> 95: Tekila пишет:
>> 92: Mitsu пишет:
>>> В смысле? Его же заранее посчитать можно было)
>> а как его можно посчитать??? мне в 2013 дали меньше чем в2012. Хотя по окладу ничего не менялось. (без больничных и административных)
> =========================================
> В 2012 Вам выдали 100% бонуса
ошибаетесь
> 95: Tekila пишет:
>> 92: Mitsu пишет:
>>> В смысле? Его же заранее посчитать можно было)
>> а как его можно посчитать??? мне в 2013 дали меньше чем в2012. Хотя по окладу ничего не менялось. (без больничных и административных)
> =========================================
> В 2012 Вам выдали 100% бонуса
ошибаетесь
97: AvantriX пишет:
> 96: Радиоспециалист пишет:
>> В 2012 Вам выдали 100% бонуса
>
> ошибаетесь
=====================================
А сколько выдали в январе 2012 в % ,
и сколько в январе 2013 в % ?
> 96: Радиоспециалист пишет:
>> В 2012 Вам выдали 100% бонуса
>
> ошибаетесь
=====================================
А сколько выдали в январе 2012 в % ,
и сколько в январе 2013 в % ?
пропорции выдачи бонуса в 12 и 13 году одинаковы
99: AvantriX пишет:
> пропорции выдачи бонуса в 12 и 13 году одинаковы
=============================================
Понятно. У кого как - кто-то пока и ничего не получил...
> пропорции выдачи бонуса в 12 и 13 году одинаковы
=============================================
Понятно. У кого как - кто-то пока и ничего не получил...
86: gnarkill87 пишет:
> 84: Random:
> 85: flyers:
> Рабочим сразу 100% в январе, ИТР 60%в январе, 40% в марте, руководителям 100% в апреле.
> 84: Random:
> 85: flyers:
> Рабочим сразу 100% в январе, ИТР 60%в январе, 40% в марте, руководителям 100% в апреле.
-
Mitsu
> а как его можно посчитать??? мне в 2013 дали меньше чем в2012. Хотя по окладу ничего не менялось. (без больничных и административных)
Если весь год без больничных:
Бонус = оклад*12* коэфф. должности(мнс,нс 0.4, снс нач группы 0,5)*коэф.участия (от 0.7 до 1.2)*0.6 (в январе выдали 60%).
Если бонус стал меньше при сохранении оклада и должности, то соответственно упал коэфф. участия, который выставляется нач.лаб/нач.отдела... все вопросы к руководству.
Если весь год без больничных:
Бонус = оклад*12* коэфф. должности(мнс,нс 0.4, снс нач группы 0,5)*коэф.участия (от 0.7 до 1.2)*0.6 (в январе выдали 60%).
Если бонус стал меньше при сохранении оклада и должности, то соответственно упал коэфф. участия, который выставляется нач.лаб/нач.отдела... все вопросы к руководству.
102: Mitsu:
Забыл еще коэффициент подразделения. Который тоже мог измениться
Забыл еще коэффициент подразделения. Который тоже мог измениться
-
Mitsu
103: comm пишет:
> 102: Mitsu:
> Забыл еще коэффициент подразделения. Который тоже мог измениться
Пока выплата была из расчета к=1... вот когда он будет проставлен(январь-февраль) тогда посчитают итоговый и произведут окончательную выплату
> 102: Mitsu:
> Забыл еще коэффициент подразделения. Который тоже мог измениться
Пока выплата была из расчета к=1... вот когда он будет проставлен(январь-февраль) тогда посчитают итоговый и произведут окончательную выплату
-
Tekila
> > Если весь год без больничных:
> Бонус = оклад*12* коэфф. должности(мнс,нс 0.4, снс нач группы 0,5)*коэф.участия (от 0.7 до 1.2)*0.6 (в январе выдали 60%).
> Если бонус стал меньше при сохранении оклада и должности, то соответственно упал коэфф. участия, который выставляется
> нач.лаб/нач.отдела... все вопросы к руководству.
Вот немного понятно, даже если взять самый маленький коэфф. должности 0,4 (я инж. 3 кат.) коэф. участия получается примерно 0,8
. Осталось выяснить кто его мог поставить, и я за свои действия не отвечаю...
> Бонус = оклад*12* коэфф. должности(мнс,нс 0.4, снс нач группы 0,5)*коэф.участия (от 0.7 до 1.2)*0.6 (в январе выдали 60%).
> Если бонус стал меньше при сохранении оклада и должности, то соответственно упал коэфф. участия, который выставляется
> нач.лаб/нач.отдела... все вопросы к руководству.
Вот немного понятно, даже если взять самый маленький коэфф. должности 0,4 (я инж. 3 кат.) коэф. участия получается примерно 0,8
-
scighera
105: Tekila пишет:
>> > Если весь год без больничных:
>> Бонус = оклад*12* коэфф. должности(мнс,нс 0.4, снс нач группы 0,5)*коэф.участия (от 0.7 до 1.2)*0.6 (в январе выдали 60%).
>> Если бонус стал меньше при сохранении оклада и должности, то соответственно упал коэфф. участия, который выставляется
>> нач.лаб/нач.отдела... все вопросы к руководству.
> Вот немного понятно, даже если взять самый маленький коэфф. должности 0,4 (я инж. 3 кат.) коэф. участия получается примерно
> 0,8
. Осталось выяснить кто его мог поставить, и я за свои действия не отвечаю...
очевидно за это и поставили
>> > Если весь год без больничных:
>> Бонус = оклад*12* коэфф. должности(мнс,нс 0.4, снс нач группы 0,5)*коэф.участия (от 0.7 до 1.2)*0.6 (в январе выдали 60%).
>> Если бонус стал меньше при сохранении оклада и должности, то соответственно упал коэфф. участия, который выставляется
>> нач.лаб/нач.отдела... все вопросы к руководству.
> Вот немного понятно, даже если взять самый маленький коэфф. должности 0,4 (я инж. 3 кат.) коэф. участия получается примерно
> 0,8
очевидно за это и поставили
-
scighera
107: Учитель Екатерина пишет:
> Везет же вам!!!
Только не надо опять про бедность учитилей, врачей и т.д. Любые СПЕЦИАЛИСТЫ могут и зарабатывают в городе достойные деньги.
По поводу бонусов, до недавнего времени тоже полагал, что сыпятся они как манна небесная и класть их некоторым уже некуда, время показало - сильно ошибался.
> Везет же вам!!!
Только не надо опять про бедность учитилей, врачей и т.д. Любые СПЕЦИАЛИСТЫ могут и зарабатывают в городе достойные деньги.
По поводу бонусов, до недавнего времени тоже полагал, что сыпятся они как манна небесная и класть их некоторым уже некуда, время показало - сильно ошибался.
105: Tekila пишет:
> даже если взять самый маленький коэфф. должности 0,4 (я инж. 3 кат.)
Коэффициенты вообще-то не секрет - они расписаны в соответствии с грейдами.
У инженера 3 кат. коэффициент, увы, только 0,3
> даже если взять самый маленький коэфф. должности 0,4 (я инж. 3 кат.)
Коэффициенты вообще-то не секрет - они расписаны в соответствии с грейдами.
У инженера 3 кат. коэффициент, увы, только 0,3
108: scighera пишет:
> По поводу бонусов, до недавнего времени тоже полагал, что сыпятся они как манна небесная и класть их некоторым
> уже некуда, время показало - сильно ошибался.
Бонусы - это вообще самый крупный обман. Ведь переменок-то практически не стало (только у самых "любимых" подразделений они есть). Т.е. бонусы - это сконцентрированная за год вся наша переменка. Если поделить годовой бонус на 12 месяцев, то он будет 0,3-0,4 оклада на месяц. При окладах наших 12-14 тыр - это 3.5 - 5.5 тысяч в месяц, которые к тому же весь год копились на счетах (и на них капали проценты). А теперь вспомним переменку 3-летней давности - она как минимум в 2-3 раза больше была!..
И это ведь без учета инфляции и т.п.
> По поводу бонусов, до недавнего времени тоже полагал, что сыпятся они как манна небесная и класть их некоторым
> уже некуда, время показало - сильно ошибался.
Бонусы - это вообще самый крупный обман. Ведь переменок-то практически не стало (только у самых "любимых" подразделений они есть). Т.е. бонусы - это сконцентрированная за год вся наша переменка. Если поделить годовой бонус на 12 месяцев, то он будет 0,3-0,4 оклада на месяц. При окладах наших 12-14 тыр - это 3.5 - 5.5 тысяч в месяц, которые к тому же весь год копились на счетах (и на них капали проценты). А теперь вспомним переменку 3-летней давности - она как минимум в 2-3 раза больше была!..
-
troo
111: star пишет:
> а када вторую часть-то давать будут?
Ходят слухи, что никогда.
> а када вторую часть-то давать будут?
Ходят слухи, что никогда.
113: star пишет:
> 112: troo:
> это как?
ну как то так..
> 112: troo:
> это как?
ну как то так..
-
B.Andrey1962
- Поблагодарили: 3 раза
113: star:
Да ,это так-акционирование кончилось неуспев начатся и значит наш институт стал им не интересен, отсюда-нет денег.А остатки бонусов вам могут выплатить за счет переменки.Кстати за февраль переменку на завод так и неутвердили-скорей всего ее небудет и может из пары тройки таких переменок вам накопят на бонусы-НО НИ ФАКТ!-особо губенки не раскатывай. Для этого и ввели эту оплату труда при которой общипали наш тариф в виде разных бонусов ,статусов, грандов, ЕСНов,и т.д.-чтобы потом начать это отнимать!Так что star-одна надежда у тебя на нашу переменку,серавно ее основным рабочим уже на заводе недают!!!!!!
Да ,это так-акционирование кончилось неуспев начатся и значит наш институт стал им не интересен, отсюда-нет денег.А остатки бонусов вам могут выплатить за счет переменки.Кстати за февраль переменку на завод так и неутвердили-скорей всего ее небудет и может из пары тройки таких переменок вам накопят на бонусы-НО НИ ФАКТ!-особо губенки не раскатывай. Для этого и ввели эту оплату труда при которой общипали наш тариф в виде разных бонусов ,статусов, грандов, ЕСНов,и т.д.-чтобы потом начать это отнимать!Так что star-одна надежда у тебя на нашу переменку,серавно ее основным рабочим уже на заводе недают!!!!!!
116: B.Andrey1962 пишет::
> Так что star-одна надежда у тебя на нашу переменку,серавно ее
> основным рабочим уже на заводе недают!!!!!!

Интересно, мы ее уже 2 года не видим - только вот под Новый Год чуток перепало.
Так что и вы на заводе, и ИТМФ с КБ - словом, все привилегированные - привыкайте жить как большинство, без переменки.
> Так что star-одна надежда у тебя на нашу переменку,серавно ее
> основным рабочим уже на заводе недают!!!!!!
Интересно, мы ее уже 2 года не видим - только вот под Новый Год чуток перепало.
Так что и вы на заводе, и ИТМФ с КБ - словом, все привилегированные - привыкайте жить как большинство, без переменки.
Так что с оставшейся частью бонусов, ее 7 марта не будет?
118: matey пишет:
> Так что с оставшейся частью бонусов, ее 7 марта не будет?
=====================================================
Почему Вы не поинтересуетесь у своих экономистов ?
Это же не тайна.
Будет выплачена в апреле.
> Так что с оставшейся частью бонусов, ее 7 марта не будет?
=====================================================
Почему Вы не поинтересуетесь у своих экономистов ?
Это же не тайна.
Будет выплачена в апреле.
119: Радиоспециалист:
В апреле (с мартовской з/п) выдадут руководителям, а ИТР получат с февральской з/п в марте.
В апреле (с мартовской з/п) выдадут руководителям, а ИТР получат с февральской з/п в марте.
120: gnarkill87 пишет:
> 119: Радиоспециалист:
> В апреле (с мартовской з/п) выдадут руководителям, а ИТР получат с февральской з/п в марте.
=====================
Вам виднее ...
> 119: Радиоспециалист:
> В апреле (с мартовской з/п) выдадут руководителям, а ИТР получат с февральской з/п в марте.
=====================
Вам виднее ...
121: Радиоспециалист:
Это почему же?
Это почему же?
122: gnarkill87
Ну как, порадовал расчетничек?
Ну как, порадовал расчетничек?
2-й месяц шока
такого пзд-ца не припомню уже.
-
Mitsu
124: guest пишет:
> 2-й месяц шока
такого пзд-ца не припомню уже.
Как работал, так и заработал!
> 2-й месяц шока
Как работал, так и заработал!
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей