ВНИИЭФ еще не клан?
-
Al
Например, "устраиваться на работу в отряд космонавтов для полета на Марс" - звучит глупо, не правда ли?
Зато "устроиться на теплое местечко" и сосать, сосать, сосать... - мечта любого гельминта.
Уточните, пожалуйста, вопрос: квалификация, цель трудоустройства, интересующее подразделение, должность и пр.
Зато "устроиться на теплое местечко" и сосать, сосать, сосать... - мечта любого гельминта.
Уточните, пожалуйста, вопрос: квалификация, цель трудоустройства, интересующее подразделение, должность и пр.
-
слава27185
происходят грубые нарушения трудоустройства пример:дают подразделению компьютеры а с ними в нагрузку работника,если не берете работника ,то ни будет вам компьютеров система понятна .А этот работник знакомый знакомого начальника
-
слава27185
И таких случаев много очень много,некоторые открыто говорят "вот я отучусь и сяду на место моего папы" потому что знают так и будет.
-
слава27185
Al пишет:
>
> Зато "устроиться на теплое местечко" и сосать, сосать, сосать... - мечта любого гельминта.
>
почти все лаборанты ВНИИЭФ по этому принципу работают
>
> Зато "устроиться на теплое местечко" и сосать, сосать, сосать... - мечта любого гельминта.
>
почти все лаборанты ВНИИЭФ по этому принципу работают
-
Al
Пока никакой конкретики. ОБС.
Представьте, Слава, что на Вашем месте - ответственный руководитель. Не гельминт. Читает он эту тему. И что? Какое решение ему принять для устранения недостатков? К кому присмотреться?
Теперь в целом по теме: перемещение и замещение внутри местных "элит" жестко ограничено искусственными рамками. ВНИИЭФ живет в стороне от "большой земли" свои 60 с гаком лет. Этого не изменить. При этом талантливые дети талантливых родителей чаще всего во ВНИИЭФ (и в городе вообще) не остаются.
Руководство института - далеко не глупые люди. Они понимают, что определенная доля свежей крови необходима даже для того, чтобы обеспечивать освоение заказов, обеспечивающих их собственное безбедное существование.
Но. Внутри каждого подразделения - свой "устав", определяемый личностью руководителя. Лично знаю таких, кто всегда на первое место ставит интересы ДЕЛА. Не смотря ни на что. Есть и другие.
Хотите помочь хорошим руководителям? Помогите. Непубличную информацию пишите в ЛС.
О тех, кто "поступает плохо" - пишите не здесь.
Есть специальные адреса.
Медведеву http://letters.kremlin.ru/
Грызлову http://www.duma.gov.ru/letter_pr.html
ФСБ http://www.fsb.ru/fsb/webreception.htm и пр.
Иначе - закрываю тему, как треп.
P.S. Интересующимся элитами позволю себе рекомендовать журнал г-на Волкова http://salery.livejournal.com/
Представьте, Слава, что на Вашем месте - ответственный руководитель. Не гельминт. Читает он эту тему. И что? Какое решение ему принять для устранения недостатков? К кому присмотреться?
Теперь в целом по теме: перемещение и замещение внутри местных "элит" жестко ограничено искусственными рамками. ВНИИЭФ живет в стороне от "большой земли" свои 60 с гаком лет. Этого не изменить. При этом талантливые дети талантливых родителей чаще всего во ВНИИЭФ (и в городе вообще) не остаются.
Руководство института - далеко не глупые люди. Они понимают, что определенная доля свежей крови необходима даже для того, чтобы обеспечивать освоение заказов, обеспечивающих их собственное безбедное существование.
Но. Внутри каждого подразделения - свой "устав", определяемый личностью руководителя. Лично знаю таких, кто всегда на первое место ставит интересы ДЕЛА. Не смотря ни на что. Есть и другие.
Хотите помочь хорошим руководителям? Помогите. Непубличную информацию пишите в ЛС.
О тех, кто "поступает плохо" - пишите не здесь.
Есть специальные адреса.
Медведеву http://letters.kremlin.ru/
Грызлову http://www.duma.gov.ru/letter_pr.html
ФСБ http://www.fsb.ru/fsb/webreception.htm и пр.
Иначе - закрываю тему, как треп.
P.S. Интересующимся элитами позволю себе рекомендовать журнал г-на Волкова http://salery.livejournal.com/
-
Байкал
6: Al:
с каких пор в руку кормящую плевать полагается? вам любой вниэфовец найдет не глядя 5 моментов улучшить свое рабочее место. А вы тут про японское один раз в год предложить улучшение. Думаете никто не знает про недочеты? Вниэфу 60 с гаком лет и все это уже известно. Видимо приоритеты в другом.
Ну и это. вы ж теперь тоже вниэфовец отчасти. Даже вроде профсоюз один. Так что... Ничего личного, только дело. Да?
с каких пор в руку кормящую плевать полагается? вам любой вниэфовец найдет не глядя 5 моментов улучшить свое рабочее место. А вы тут про японское один раз в год предложить улучшение. Думаете никто не знает про недочеты? Вниэфу 60 с гаком лет и все это уже известно. Видимо приоритеты в другом.
Ну и это. вы ж теперь тоже вниэфовец отчасти. Даже вроде профсоюз один. Так что... Ничего личного, только дело. Да?
-
Al
7: Байкал
Обращался не к Вам, а к создателю топика с конкретной просьбой. Пока без ответа. Подождем еще немного.
Элегантый переход на мою личность пусть останется на Вашей совести. Исключительно лично.
Обращался не к Вам, а к создателю топика с конкретной просьбой. Пока без ответа. Подождем еще немного.
Элегантый переход на мою личность пусть останется на Вашей совести. Исключительно лично.
-
Байкал
8: Al:
это где это к вам лично? я про газету во второй части.
в первой части сугубо про недоработки и перегибы на местах.
это где это к вам лично? я про газету во второй части.
в первой части сугубо про недоработки и перегибы на местах.
-
A_n_n_A
клан, не клан, далеко ходить не надо, у нас к примеру (без указания фамилий) кто рано стал начальством
начлаб <= сын зам нач. отделения
зам нач.отделения <= родня бооольшого начальства в министерстве в москве
))))))) смешно
начлаб <= сын зам нач. отделения
зам нач.отделения <= родня бооольшого начальства в министерстве в москве
))))))) смешно
-
bs
Родя пишет:
> клан, не клан, далеко ходить не надо, у нас к примеру (без указания фамилий) кто рано стал начальством
> начлаб <= сын зам нач. отделения
Парень работал с 8-00 до 20-00 и не пасьянс раскладывеат
> зам нач.отделения <= родня бооольшого начальства в министерстве в москве
> ))))))) смешно
Да, и что же это за родня?! Эта "сказка" уже развенчана давно, и только такие Родя в нее еще верят...
И потом, уж дочери зам. начальника отделения можно было бы и помолчать, как она на работу в ИТМФ попала...
> клан, не клан, далеко ходить не надо, у нас к примеру (без указания фамилий) кто рано стал начальством
> начлаб <= сын зам нач. отделения
Парень работал с 8-00 до 20-00 и не пасьянс раскладывеат
> зам нач.отделения <= родня бооольшого начальства в министерстве в москве
> ))))))) смешно
Да, и что же это за родня?! Эта "сказка" уже развенчана давно, и только такие Родя в нее еще верят...
И потом, уж дочери зам. начальника отделения можно было бы и помолчать, как она на работу в ИТМФ попала...
-
andre
bs пишет:
> Родя пишет:
>> клан, не клан, далеко ходить не надо, у нас к примеру (без указания фамилий) кто рано стал начальством
>> начлаб <= сын зам нач. отделения
> Парень работал с 8-00 до 20-00 и не пасьянс раскладывеат
>> зам нач.отделения <= родня бооольшого начальства в министерстве в москве
>> ))))))) смешно
> Да, и что же это за родня?! Эта "сказка" уже развенчана давно, и только такие Родя в нее еще верят...
>
> И потом, уж дочери зам. начальника отделения можно было бы и помолчать, как она на работу в ИТМФ попала...
А тут даже и папа не помог, если нет усердия и желания работать...
> Родя пишет:
>> клан, не клан, далеко ходить не надо, у нас к примеру (без указания фамилий) кто рано стал начальством
>> начлаб <= сын зам нач. отделения
> Парень работал с 8-00 до 20-00 и не пасьянс раскладывеат
>> зам нач.отделения <= родня бооольшого начальства в министерстве в москве
>> ))))))) смешно
> Да, и что же это за родня?! Эта "сказка" уже развенчана давно, и только такие Родя в нее еще верят...
>
> И потом, уж дочери зам. начальника отделения можно было бы и помолчать, как она на работу в ИТМФ попала...
А тут даже и папа не помог, если нет усердия и желания работать...
-
слава27185
Al пишет:
> Пока никакой конкретики. ОБС.
>
> Теперь в целом по теме: перемещение и замещение внутри местных "элит" жестко ограничено искусственными рамками.
> ВНИИЭФ живет в стороне от "большой земли" свои 60 с гаком лет. Этого не изменить. При этом талантливые дети
> талантливых родителей чаще всего во ВНИИЭФ (и в городе вообще) не остаются.
>
> Руководство института - далеко не глупые люди. Они понимают, что определенная доля свежей крови необходима даже
> для того, чтобы обеспечивать освоение заказов, обеспечивающих их собственное безбедное существование.
>
> Но. Внутри каждого подразделения - свой "устав", определяемый личностью руководителя. Лично знаю таких, кто
> всегда на первое место ставит интересы ДЕЛА. Не смотря ни на что. Есть и другие.
> Медведеву http://letters.kremlin.ru/
> Грызлову http://www.duma.gov.ru/letter_pr.html
> ФСБ http://www.fsb.ru/fsb/webreception.ht
Да,хороший ответ,такой "безоблачный и чистый",с ссылками только поторопились.Мнения уже разделяются.
Будьте любезны ответить еще на один вопрос:Почему не происходит трудоустройства студентов саровского института после окончания обучения? Как Вы утверждаете "доля свежей крови необходима",эта" доля" похожа на "каплю в море",за несколько лет был один набор.
Я не пытаюсь чем-то оскорбить эту могучую организацию и не ищу правды, мой вопрос "ВНИИЭФ еще не клан?" - простое любопытство.
> Пока никакой конкретики. ОБС.
>
> Теперь в целом по теме: перемещение и замещение внутри местных "элит" жестко ограничено искусственными рамками.
> ВНИИЭФ живет в стороне от "большой земли" свои 60 с гаком лет. Этого не изменить. При этом талантливые дети
> талантливых родителей чаще всего во ВНИИЭФ (и в городе вообще) не остаются.
>
> Руководство института - далеко не глупые люди. Они понимают, что определенная доля свежей крови необходима даже
> для того, чтобы обеспечивать освоение заказов, обеспечивающих их собственное безбедное существование.
>
> Но. Внутри каждого подразделения - свой "устав", определяемый личностью руководителя. Лично знаю таких, кто
> всегда на первое место ставит интересы ДЕЛА. Не смотря ни на что. Есть и другие.
> Медведеву http://letters.kremlin.ru/
> Грызлову http://www.duma.gov.ru/letter_pr.html
> ФСБ http://www.fsb.ru/fsb/webreception.ht
Да,хороший ответ,такой "безоблачный и чистый",с ссылками только поторопились.Мнения уже разделяются.
Будьте любезны ответить еще на один вопрос:Почему не происходит трудоустройства студентов саровского института после окончания обучения? Как Вы утверждаете "доля свежей крови необходима",эта" доля" похожа на "каплю в море",за несколько лет был один набор.
Я не пытаюсь чем-то оскорбить эту могучую организацию и не ищу правды, мой вопрос "ВНИИЭФ еще не клан?" - простое любопытство.
-
Val1234
> Будьте любезны ответить еще на один вопрос:
>Почему не происходит трудоустройства студентов саровского института
> после окончания обучения? Как Вы утверждаете "доля свежей крови необходима",
> эта" доля" похожа на "каплю
> в море",за несколько лет был один набор.
Вы говорите глупость.
Например, в математическом отделении, где я работаю, более 100 сотрудников - выпускники сначала МИФИ-4, а потом СарФТИ. В СарФТИ есть физико-технический факультет, где преподают сотрудники ВНИИЭФ, и готовятся специалисты для РФЯЦ-ВНИИЭФ. В то же самое математическое отделение в 2009 году было принято более 12 выпускников СарФТИ кафедр ПМ, ВТ и ИТ.
Кроме выпускников СарФТИ в это отделение пришли работать выпускники МГУ, СпбГУ, ННГУ, Чувашского ГУ (Чебоксары), Томского ГУ и т.д.
Всего ВНИИЭФ ежегодно принимает на работу более 220 молодых специалистов.
Если вы конкретизируете вопрос, готов попробовать ответить.
>Почему не происходит трудоустройства студентов саровского института
> после окончания обучения? Как Вы утверждаете "доля свежей крови необходима",
> эта" доля" похожа на "каплю
> в море",за несколько лет был один набор.
Вы говорите глупость.
Например, в математическом отделении, где я работаю, более 100 сотрудников - выпускники сначала МИФИ-4, а потом СарФТИ. В СарФТИ есть физико-технический факультет, где преподают сотрудники ВНИИЭФ, и готовятся специалисты для РФЯЦ-ВНИИЭФ. В то же самое математическое отделение в 2009 году было принято более 12 выпускников СарФТИ кафедр ПМ, ВТ и ИТ.
Кроме выпускников СарФТИ в это отделение пришли работать выпускники МГУ, СпбГУ, ННГУ, Чувашского ГУ (Чебоксары), Томского ГУ и т.д.
Всего ВНИИЭФ ежегодно принимает на работу более 220 молодых специалистов.
Если вы конкретизируете вопрос, готов попробовать ответить.
-
Val1234
Родя пишет:
> клан, не клан, далеко ходить не надо, у нас к примеру (без указания фамилий) кто рано стал начальством
> начлаб <= сын зам нач. отделения
> зам нач.отделения <= родня бооольшого начальства в министерстве в москве
> ))))))) смешно
Да что уж тут!
Давайте с фамилиями?
И давайте перечислим всех молодых, которые стали начальниками чего-то?
Начальники групп, секторов, лабораторий, отделов. И родственников разберем до 5 колена.
Завидно?
Вы бы, Родя, действительно, в своем глазу соринки искали!
> клан, не клан, далеко ходить не надо, у нас к примеру (без указания фамилий) кто рано стал начальством
> начлаб <= сын зам нач. отделения
> зам нач.отделения <= родня бооольшого начальства в министерстве в москве
> ))))))) смешно
Да что уж тут!
Давайте с фамилиями?
И давайте перечислим всех молодых, которые стали начальниками чего-то?
Начальники групп, секторов, лабораторий, отделов. И родственников разберем до 5 колена.
Завидно?
Вы бы, Родя, действительно, в своем глазу соринки искали!
-
слава27185
15: Val1234:
более 220 молодых специалистов со всей россии и вы считаете это много ,сколько берут конкретно саровских молодых специалистов максимум 27 в год,а остальным куда ?
более 220 молодых специалистов со всей россии и вы считаете это много ,сколько берут конкретно саровских молодых специалистов максимум 27 в год,а остальным куда ?
-
Val1234
слава27185 пишет:
> 15: Val1234:
> более 220 молодых специалистов со всей россии и вы считаете это много ,сколько берут конкретно саровских молодых
> специалистов максимум 27 в год,а остальным куда ?
Думаю, что существенно больше, чем 20. Скорее более 50. Могу при случае уточнить.
А вы считаете, что ВНИИЭФ - это такое место для трудоустройства выпускников СарФТИ? Есть еще такая штука, как отбор и конкурс. Почему ВНИИЭФ должен брать выпускника СарФТИ, если есть лучше выпускник, например, ННГУ?
Кстати, свежая кровь - это в первую очередь выпускники других крупных ВУЗов. Ибо в СарФТИ мы учим сами тому, что знаем.
Кстати, я сам выпускник МИФИ-4 1998 года.
А Родя - вроде 1997-го
> 15: Val1234:
> более 220 молодых специалистов со всей россии и вы считаете это много ,сколько берут конкретно саровских молодых
> специалистов максимум 27 в год,а остальным куда ?
Думаю, что существенно больше, чем 20. Скорее более 50. Могу при случае уточнить.
А вы считаете, что ВНИИЭФ - это такое место для трудоустройства выпускников СарФТИ? Есть еще такая штука, как отбор и конкурс. Почему ВНИИЭФ должен брать выпускника СарФТИ, если есть лучше выпускник, например, ННГУ?
Кстати, свежая кровь - это в первую очередь выпускники других крупных ВУЗов. Ибо в СарФТИ мы учим сами тому, что знаем.
Кстати, я сам выпускник МИФИ-4 1998 года.
А Родя - вроде 1997-го
-
bs
слава27185 пишет:
> 15: Val1234:
> более 220 молодых специалистов со всей россии и вы считаете это много ,сколько берут конкретно саровских молодых
> специалистов максимум 20 в год,а остальным куда ?
Берут 220 человек в год. Всего сотрудников 20 с лишним тысяч, т.е. ежегодный набор молодых составляет довольно таки существенную часть среди численности сотрудников. И сколько же Вы предлагаете набирать - 1000, 2000 в год? Может быть Вы их будете обеспечивать зарплатой, рабочими местами, жильем и прочим? Сейчас вообще речь идет о сокращении института.
Почему предпочтительны выпускники из других ВУЗов, а не СарФТИ, по-моему всем уже давно известно, если хотите почитайте здесь же на форуме.
Если руководители СарФТИ, уж, не знаю, из каких соображений, набирают каждый год большое количество абитуриентов, это не значит, что тут же все предприятия города, позабыв про все, должны тупо их набирать... Тем паче, на фига ВНИИЭФу специалисты с кафедр теологии и т.п.?
> 15: Val1234:
> более 220 молодых специалистов со всей россии и вы считаете это много ,сколько берут конкретно саровских молодых
> специалистов максимум 20 в год,а остальным куда ?
Берут 220 человек в год. Всего сотрудников 20 с лишним тысяч, т.е. ежегодный набор молодых составляет довольно таки существенную часть среди численности сотрудников. И сколько же Вы предлагаете набирать - 1000, 2000 в год? Может быть Вы их будете обеспечивать зарплатой, рабочими местами, жильем и прочим? Сейчас вообще речь идет о сокращении института.
Почему предпочтительны выпускники из других ВУЗов, а не СарФТИ, по-моему всем уже давно известно, если хотите почитайте здесь же на форуме.
Если руководители СарФТИ, уж, не знаю, из каких соображений, набирают каждый год большое количество абитуриентов, это не значит, что тут же все предприятия города, позабыв про все, должны тупо их набирать... Тем паче, на фига ВНИИЭФу специалисты с кафедр теологии и т.п.?
-
слава27185
Val1234 пишет:
> А вы считаете, что ВНИИЭФ - это такое место для трудоустройства выпускников СарФТИ? Есть еще такая штука, как отбор
> и конкурс. Почему ВНИИЭФ должен брать выпускника СарФТИ, если есть лучше выпускник, например, ННГУ?
>
Нет я так не считаю,ВНИИЭФ - это место для трудоустройства студентов пл-19 и только технических специальностей.
> А вы считаете, что ВНИИЭФ - это такое место для трудоустройства выпускников СарФТИ? Есть еще такая штука, как отбор
> и конкурс. Почему ВНИИЭФ должен брать выпускника СарФТИ, если есть лучше выпускник, например, ННГУ?
>
Нет я так не считаю,ВНИИЭФ - это место для трудоустройства студентов пл-19 и только технических специальностей.
-
bs
слава27185 пишет:
> Val1234 пишет:
>
>> А вы считаете, что ВНИИЭФ - это такое место для трудоустройства выпускников СарФТИ? Есть еще такая штука, как отбор
>> и конкурс. Почему ВНИИЭФ должен брать выпускника СарФТИ, если есть лучше выпускник, например, ННГУ?
>>
> Нет я так не считаю,ВНИИЭФ - это место для трудоустройства студентов пл-19 и только технических специальностей.
Я не понимаю, Вас возмущает или удивляет, что ВНИИЭФ - это место для трудоустройства студентов технических специальностей?
Это, промежду прочим, институт экспериментальной физики, а не экономики, теологии и т.п. А в хирурги филологов не берут - кошмар, да? Зачем ВНИИЭФу столько экономистов, менеджеров, филологов и психологов, которые сейчас выпускаются из СарФТИ?
Даешь девиз - "Каждому физику личного психолога"!
Кстати, откройте секрет, что такое пл-19?
Повторяем вопрос - Почему ВНИИЭФ ДОЛЖЕН брать выпускника СарФТИ технической специальности, если есть лучше выпускник, например, ННГУ также технической специальности? Где сказано, что ВНИИЭФ ДОЛЖЕН отдавать предпочтение выпускникам СарФТИ? Может быть все-таки имеет смысл смотреть на уровень знания и умения выпускника, а ВУЗам стремится к конкурентноспособности?
> Val1234 пишет:
>
>> А вы считаете, что ВНИИЭФ - это такое место для трудоустройства выпускников СарФТИ? Есть еще такая штука, как отбор
>> и конкурс. Почему ВНИИЭФ должен брать выпускника СарФТИ, если есть лучше выпускник, например, ННГУ?
>>
> Нет я так не считаю,ВНИИЭФ - это место для трудоустройства студентов пл-19 и только технических специальностей.
Я не понимаю, Вас возмущает или удивляет, что ВНИИЭФ - это место для трудоустройства студентов технических специальностей?
Даешь девиз - "Каждому физику личного психолога"!
Кстати, откройте секрет, что такое пл-19?
Повторяем вопрос - Почему ВНИИЭФ ДОЛЖЕН брать выпускника СарФТИ технической специальности, если есть лучше выпускник, например, ННГУ также технической специальности? Где сказано, что ВНИИЭФ ДОЛЖЕН отдавать предпочтение выпускникам СарФТИ? Может быть все-таки имеет смысл смотреть на уровень знания и умения выпускника, а ВУЗам стремится к конкурентноспособности?
-
слава27185
bs пишет:
> слава27185 пишет:
>> 15: Val1234:
>> более 220 молодых специалистов со всей россии и вы считаете это много ,сколько берут конкретно саровских молодых
>> специалистов максимум 20 в год,а остальным куда ?
>
> Берут 220 человек в год. Всего сотрудников 20 с лишним тысяч, т.е. ежегодный набор молодых составляет довольно таки
> существенную часть среди численности сотрудников. И сколько же Вы предлагаете набирать - 1000, 2000 в год? Может быть
> Вы их будете обеспечивать зарплатой, рабочими местами, жильем и прочим? Сейчас вообще речь идет о сокращении института.
>
>
> Почему предпочтительны выпускники из других ВУЗов, а не СарФТИ, по-моему всем уже давно известно, если хотите почитайте
> здесь же на форуме.
> Если руководители СарФТИ, уж, не знаю, из каких соображений, набирают каждый год большое количество абитуриентов,
> это не значит, что тут же все предприятия города, позабыв про все, должны тупо их набирать... Тем паче, на фига ВНИИЭФу
> специалисты с кафедр теологии и т.п.?
Вы случаем не в "прогрессе" сидите в отделе управления кадрами.Говорите, тупо их набирать ,вас так же тупо взяли в каком в 1997 году ,весь курс по моему взяли.Кто им будет платить и т.д. ,а кто и вам платит.Думаете ВЫ так уж нужны внииэфу без любого элемента можно обойтись тем более такого маленького
> слава27185 пишет:
>> 15: Val1234:
>> более 220 молодых специалистов со всей россии и вы считаете это много ,сколько берут конкретно саровских молодых
>> специалистов максимум 20 в год,а остальным куда ?
>
> Берут 220 человек в год. Всего сотрудников 20 с лишним тысяч, т.е. ежегодный набор молодых составляет довольно таки
> существенную часть среди численности сотрудников. И сколько же Вы предлагаете набирать - 1000, 2000 в год? Может быть
> Вы их будете обеспечивать зарплатой, рабочими местами, жильем и прочим? Сейчас вообще речь идет о сокращении института.
>
>
> Почему предпочтительны выпускники из других ВУЗов, а не СарФТИ, по-моему всем уже давно известно, если хотите почитайте
> здесь же на форуме.
> Если руководители СарФТИ, уж, не знаю, из каких соображений, набирают каждый год большое количество абитуриентов,
> это не значит, что тут же все предприятия города, позабыв про все, должны тупо их набирать... Тем паче, на фига ВНИИЭФу
> специалисты с кафедр теологии и т.п.?
Вы случаем не в "прогрессе" сидите в отделе управления кадрами.Говорите, тупо их набирать ,вас так же тупо взяли в каком в 1997 году ,весь курс по моему взяли.Кто им будет платить и т.д. ,а кто и вам платит.Думаете ВЫ так уж нужны внииэфу без любого элемента можно обойтись тем более такого маленького
-
слава27185
22: bs
открываю секрет пл -19 секретная подготовка внии (такой умный а не знаете)
открываю секрет пл -19 секретная подготовка внии (такой умный а не знаете)
-
bs
> Вы случаем не в "прогрессе" сидите в отделе управления кадрами.Говорите, тупо их набирать ,вас так же тупо
> взяли в каком в 1997 году ,весь курс по моему взяли.Кто им будет платить и т.д. ,а кто и вам платит.Думаете ВЫ так уж
> нужны внииэфу без любого элемента можно обойтись тем более такого маленького
Нет, кадрами я не управляю.
В 1997г. (в котором брали, я так поняла, Родю ) возможно брали и весь курс из МИФИ-4. Тогда ситуация была немного другая - средний возраст сотрудников ВНИИЭФа сильно зашкаливал, срочно нужны были молодые кадры. Сейчас ситуация выровнялась, состав института помолодел. Да, и уровень знаний у тех выпускников МИФИ-4 был повыше.
Да, ВНИИЭФ может обойтись практически без любого элемента - свято место пусто не бывает... Но с кем-то любая организация расстается с радостью, а с кем-то без охоты.
Я не понимаю, Вас, что обидели, не взяв?! Ну, так будьте же откровенны - какой ВУЗ и факультет закончен, с каким средним баллом, какой опыт работы? Может руководство ВНИИЭФа одумается, какого гения упустили?!
> взяли в каком в 1997 году ,весь курс по моему взяли.Кто им будет платить и т.д. ,а кто и вам платит.Думаете ВЫ так уж
> нужны внииэфу без любого элемента можно обойтись тем более такого маленького
Нет, кадрами я не управляю.
В 1997г. (в котором брали, я так поняла, Родю ) возможно брали и весь курс из МИФИ-4. Тогда ситуация была немного другая - средний возраст сотрудников ВНИИЭФа сильно зашкаливал, срочно нужны были молодые кадры. Сейчас ситуация выровнялась, состав института помолодел. Да, и уровень знаний у тех выпускников МИФИ-4 был повыше.
Да, ВНИИЭФ может обойтись практически без любого элемента - свято место пусто не бывает... Но с кем-то любая организация расстается с радостью, а с кем-то без охоты.
Я не понимаю, Вас, что обидели, не взяв?! Ну, так будьте же откровенны - какой ВУЗ и факультет закончен, с каким средним баллом, какой опыт работы? Может руководство ВНИИЭФа одумается, какого гения упустили?!
-
слава27185
25: bs:
нет меня не кто не обижал ,по мере моей работы мне приходиться сталкиваться с сотрудниками внииэф,и знаете большинство работников этой чистой организации проявляют не довольство к ней в какой бы отрасли они работали.
нет меня не кто не обижал ,по мере моей работы мне приходиться сталкиваться с сотрудниками внииэф,и знаете большинство работников этой чистой организации проявляют не довольство к ней в какой бы отрасли они работали.
-
bs
слава27185 пишет:
> 25: bs:
> нет меня не кто не обижал ,по мере моей работы мне приходиться сталкиваться с сотрудниками внииэф,и знаете большинство
> работников этой чистой организации проявляют не довольство к ней в какой бы отрасли они работали.
Не понимаю, таких недовольных, которые ходят и ноют на форумах или окружающим. Недоволен - выскажи свое недовольство начальству! Не помогло - найди другое более хорошее место работы и увольняйся, если так не нравится! Если специалист нормальный, это очень даже реально! У нас не крепостное право в конце концов. Желающих устроиться во ВНИИЭФ достаточно много (особенно в ИТМФ), никто держать силком не будет. А сидеть, ныть и не пытаться ничего изменить, ну-ну... Тем более, что практика показывает, что ноют те, кто вообщем-то большей частью сам виноват в своих проблемах (по крайней мере, в ИТМФ)...
> 25: bs:
> нет меня не кто не обижал ,по мере моей работы мне приходиться сталкиваться с сотрудниками внииэф,и знаете большинство
> работников этой чистой организации проявляют не довольство к ней в какой бы отрасли они работали.
Не понимаю, таких недовольных, которые ходят и ноют на форумах или окружающим. Недоволен - выскажи свое недовольство начальству! Не помогло - найди другое более хорошее место работы и увольняйся, если так не нравится! Если специалист нормальный, это очень даже реально! У нас не крепостное право в конце концов. Желающих устроиться во ВНИИЭФ достаточно много (особенно в ИТМФ), никто держать силком не будет. А сидеть, ныть и не пытаться ничего изменить, ну-ну... Тем более, что практика показывает, что ноют те, кто вообщем-то большей частью сам виноват в своих проблемах (по крайней мере, в ИТМФ)...
-
andre
Родя, хватит распускать глупые ничем не подтвержденные слухи, а лучше займись своей собственной жизнью
-
Байкал
27: bs:
доводы мерзкие и самонадеянные. нет?вы такой правильный не брюзжите и всеохватный по работе? милости прошу на завод. посмотрим насколько хватит самоуверенности и оптимизма.
доводы мерзкие и самонадеянные. нет?вы такой правильный не брюзжите и всеохватный по работе? милости прошу на завод. посмотрим насколько хватит самоуверенности и оптимизма.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей